Як тільки в Україні почалася війна, багато цивільних-чоловіки і жінки – добровільно вступили до лав територіальної оборони.

Юристи дали відповіді на найпоширеніші питання щодо цих осіб.

Так, відповідно до Закону України" Про засади національного спротиву " Територіальна оборона складається з військової, цивільної та військово-цивільної складових.

З працівниками, які приєдналися до військової територіальної оборони, все зрозуміло: вони уклали контракт про проходження військової служби або їх призвали як резервісти під час мобілізації. На них поширюються гарантії відповідно до ст.119 Кодексу законів про працю України. Зокрема, за ними зберігається місце роботи, посада та середній заробіток.

Цивільна складова територіальної оборони включає державні органи, органи місцевого самоврядування, які залучаються до територіальної оборони. Військово-цивільна складова територіальної оборони включає штаби зон (районів) територіальної оборони та добровольчі формування територіальних громад, які залучаються до територіальної оборони.

Відповідно до п. 16 Положення про добровольчі формування територіальних громад, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2021 року № 1449, членом добровольчого формування може бути громадянин України віком від 18 років, який проживає на території громади, де діє добровольче формування, пройшов медичний та психологічний відбір (перевірку) і уклав договір добровольця територіальної оборони. У цьому договір добровольця територіальної оборони особа укладає з командиром добровольчого формування терміном три роки. А сама форма цього Договору затверджується Міноборони.

Соціальний та правовий захист добровольців у Законі України "Про засади національного спротиву" зазначено, що на членів добровольчих формувань територіальних громад під час їх участі у заходах підготовки добровільних формувань територіальних громад, а також виконання ними завдань територіальної оборони поширюються гарантії соціального та правового захисту, передбачені Законом України "про і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей". Однак у цьому законі не вказано, що у добровольців тероборони поширюються гарантії ст.119 Кодексу законів про працю України, а саме поширення на них гарантій збереження середнього заробітку та посади. У зв'язку з чим виникали питання: чи зберігати за такими працівниками середній заробіток і посаду або звільняти їх від роботи. Цей пролом було усунуто наказом Міністерства оборони України» Про затвердження форми контракту добровольця територіальної оборони та посвідчення добровольця територіальної оборони " від 07.03.2022 № 84.

У цьому наказі зазначається, що на такого працівника поширюються гарантії, встановлені у ст.119 Кодексу законів про працю України. Отже, за працівником, який є членом добровольчого формування територіальної оборони, зберігається середній заробіток та посада за місцем роботи. Для цього працівник повинен надати роботодавцю копію контракту добровольця територіальної громади або копію посвідчення встановленого зразка, виданого на підставі укладеного контракту, що підтверджує особу власника цього свідоцтва та його належність до виконання військово-цивільного обов'язку в межах території територіальної громади.

Читайте також:

Залишилася тільки церква: як виглядає центр Харкова після обстрілу військами Путіна. Відео.

"Буде нокаутуючий удар": генерал США розповів, як Україна доб'є війська Путіна.

Українцям видають соціальну допомогу на продукти. Як подати заявку.