Народные депутаты Верховной Рады приняли во втором чтении законопроект, предусматривающий регулирование в сфере дистанционной работы. Можно отметить, что документ разделяет понятия дистанционного и надомного труда. Теперь работодатель сможет узнать место проживания работника. В свою очередь работник имеет право ознакомиться с правилами внутреннего распорядка и трудовым договором.

Об этом пишет "РБК-Украины".

Депутаты во втором чтении одобрили законопроект №4051, предполагающий урегулирование вопросов дистанционной работы.

Верховная Рада, фото:скриншот You Tube

Данная тема очень актуальна для нашего коронавирусного времени. Ведь бывают моменты, когда граждане Украины вынуждены работать дома во время карантина.

На заседании за законопроект проголосовали 322 народных избранников.

В тексте закона предполагается разделять два термина. Это дистанционный труд и надомный.

Теперь определено, что дистанционную работу выполняют при помощи информационно-коммуникационных технологий, но вне помещения работодателя.

Надомная работа может выполняться либо по месту жительства, либо в других помещениях.

Для правильного оформления дистанционного работника, работодатель может знать место жительства сотрудника, а также адрес другого места, где будет выполняться работа.

В свою очередь работник может ознакомиться с правилами внутреннего распорядка, коллективным договором и другими необходимыми при работе документами.

При помощи электронных средств связи, сотрудник может ознакомиться с требованиями по охране труда.

Законопроект разрешает сотруднику иметь дистанционную работу, а также сочетать её с обычной формой работы на территории работодателя.

Также теперь работник имеет право на переход к дистанционной работе на срок до двух месяцев.

Ранее Hyser писал, сколько теперь получат безработные в Украине.

Также портал писал, что украинские больницы переходят на электронные больничные.

Напоминаем, что в Верховной Раде депутаты поддержали законопроект о защите природных экосистем от пожаров.